Sağlamlıq

Harvey Weinstein: Başınıza gəlsə nə etməli


Son bir həftə ərzində, ehtimal ki, Harvey WeinsteinВ adını əvvəlkindən daha çox oxudun. Dərc edildikdən sonraThe New York TimesВifşa, dünya kinematik ağır çəkilərə qarşı edilən cinsi təcavüz iddialarının seriyasını yayaraq yayırdı. İlkin hesabatların açıqlandığından bir həftədən çox vaxt keçdikdən sonra nəşr artıq iyirmidən çox qadının Weinstein-i hücum və ya təcavüzdə ittiham etdiklərini, o cümlədən Gwyneth Paltrow, Angelina Jolie və Cara Delievene kimi yüksək səviyyəli aktyorların olduğunu söylədi.

Hollivudun diqqət mərkəzindən uzaqda yaşasaq da, problem yenə də evə yaxın səslə rezonans doğurur. Avstraliya İnsan Haqları Komissiyasının məlumatına görə, Avstraliyada təxminən 18-64 yaş arasında olan hər üç qadından biri ömrü boyu cinsi təcavüzə məruz qaldığı məlum oldu. Buna görə bütün qadınların iş yerində bu uzun müddət davam edən məsələni həll etmək üçün atacağı əməli addımları düşünmək üçün bir an ayırırıq. Peşəkar sahələrinizdə təhlükəsizliyinizi bərpa edə biləcəyiniz praktik və effektiv üsullara bir qədər aydınlıq gətirmək üçün "Next Step" HR şirkətinin direktoru Jo Skipper ilə danışdıq.

Nə söylədiyini görmək üçün oxuyun

ÜÇÜN GÖRMƏK ÜÇÜN Nişanlar

"Ayrı-seçkilik qanununa görə; cinsinə, irqinə, əlilliyinə və ya yaşına görə bir insana daha az xoş münasibət göstərmək qeyri-qanunidir. Qadınlara qarşı təcavüz əlamətlərinə; təhqir edən zarafatlar söyləmək, təhqiramiz şərhlər vermək və müdaxilə sualları vermək olar. kiminsə şəxsi həyatı haqqında. Bu, təhqiramiz afişa və ya ekran qoruyucusunun göstərilməsini, tövsiyəçi e-poçt və / və ya mətn mesajlarını göndərməyi də əhatə edə bilər. Qadınlar öz instinktlərinə etibar etməlidirlər - əgər bu sizi narahat hiss edirsə, deməli, 100 faiz uyğun deyil. "

NƏ VƏZİFƏ OLUNUR?

"Bütün işəgötürənlər iş yerlərinin təhlükəsizliyini və işçilərə ədalətli davranılmalarını təmin etmək üçün bir məsuliyyət daşıyırlar. Təhlükəsiz bir iş yeri fiziki zərər riskini məhdudlaşdıran, eyni zamanda psixoloji zərərdir. Atmaq üçün ilk addım birbaşa rəhbərinizlə danışmaq və / və ya kadr şöbənizdəki kimsə. Çox təşkilatın iddia edilən təcavüz vəziyyətini araşdırması üçün dəqiq bir proses olacaqdır. Mövcud Harvey Weinstein iddiaları kimi, bir hadisəni bildirmək heç vaxt gec deyil. vəziyyətin hesabatı həllini çətinləşdirir. "

DƏSTƏK NƏDİR?

"İş yerində özünü təhlükəli hiss etməyən qadınlar bu müddət ərzində peşəkar üçüncü tərəfə müraciət etməlidirlər. İşəgötürəninizin İşə Yardım Təminatçısı (EAP) ilə əlaqəsi varsa, dərhal onlara müraciət edin. Onların arasında bacarıqlı, təcrübəli mütəxəssislər var. Sizi dəstəkləmək üçün fəaliyyət yönümlü məsləhətlər verin.Hər bir dövlətin bir WorkSafe səlahiyyəti və WorkSafe'nin zəng edə və kömək istəyə biləcəyiniz bir məsləhət nömrəsi var.

"Həm də təcavüzə məruz qalan qadınlara peşəkar bir məsləhətçi və ya psixoloqla danışmağı çox tövsiyə edərdim. Şübhəsiz ki, təcrübəni atan və aylar və illərlə davam edəcək çoxsaylı bir emosiya yaşayacaqsınız. Peşəkar yenidən bacaracaq. bu prosesi idarə etmək üçün vasitələr və bacarıqlar təmin edin. "

VDaha çox məlumat üçün Avstraliya İnsan Hüquqları Komissiyasına müraciət edin və ya 24 saat dəstək üçün 13 11 14 nömrəli Lifeline ilə əlaqə saxlayın.

Videoya baxın: George Clooney, Matt Damon respond to Weinstein allegations (Oktyabr 2020).